唐野把咖啡放到貴芳面前，笑著說道：“請稍等，老板去巡店了，一會兒就回來。”

　“謝謝唐書。”貴芳趕起道謝。

　如果還在給卡比做書的話，自然不需要對唐野那麼客氣。唐野是副總書，自己是總經理的書，按照老板的級別，自己還要比唐野高上半級......

　可惜，此一時，彼一時，現在唐野了總經理的書，而自己面臨著無可去的尷尬境。

　當接到唐野的電話時，心是激的，知道自己種下的善意終于到了收獲的時候。

　如果宋輕心還沒找到自己的位置，只會繼續把自己諒在那里。在上任后的第二天就讓書唐野打來電話，證明自己的工作已經安排好了。

　宋輕心雖然行事風格狠辣決絕，但是卻從來沒有人說過‘過河拆橋’之類的話。果然，剛剛上位，就開始論功行賞了。

　“不用客氣。”唐野擺了擺手，拿著花灑去澆灌辦公室里面的幾盆綠植。

　貴芳捧著咖啡，眼角卻在打量著唐野。

　材勻稱、樣貌俊、做起事來不疾不徐，給人一種舒適愜意的獨特韻律和賞心悅目的。

　唐野覺到貴芳在打量自己，轉過來對著微笑致意。

　貴芳猛地一驚，這才想起來他和宋輕心的那些緋聞。

　不能看不能看這個男人不能看.......

　貴芳尷尬的笑笑，然后低頭打量著手里的那杯咖啡，就像是要用眼神在里面拉出一朵花出來。

　正在這時，宋輕心推門走了進來，說道：“貴芳來了？”

　貴芳趕起迎接，笑著說道：“宋總，您找我？”

　“坐吧。”宋輕心擺了擺手，示意貴芳坐下說話。

　自己則坐到貴芳邊，接過唐野遞過來的龍井，笑著說道：“卡比走了，你對未來的工作有什麼規劃？”

　貴芳心臟猛地一。

　難道說，今天讓自己過來不是為了安排新工作，而是要讓自己辭職走人？

　不過，聽字聽音，為書最擅長的就是從領導里的每一句話里面發現‘關鍵字’。

　宋輕心問的是對‘未來的工作’有什麼規劃，而不是問對未來的生活有什麼規劃，那就證明還是愿意和自己談一談工作問題的。

　“我聽從宋總安排。”貴芳立即表態。

　宋輕心瞥了唐野一眼，笑著說道：“唐書建議你去做大堂經理，你覺得怎麼樣？”

　“啊？”貴芳大驚，不自的朝著唐野看了過去。

　唐野推薦我做大堂經理？

　他為什麼推薦我做大堂經理？

　想到宋輕心正盯著自己，貴芳趕轉移視線，說道：“我非常謝唐書的推薦，我也很謝宋總對我的信任......我愿意接這個職位。”

　大堂經理雖然活多事雜，每天都要面對形形的客人，理各種各樣棘手的事務。但是，它終究也是一個部門的主要負責人。

　貴芳是書出，以前都是被別人領導，現在也終于可以領導別人了。

　再說，從總經理書到大堂經理這個位置，證明宋輕心還是很重視自己的。在那個位置上歷練上幾年，以后前途可就遠大起來了。

　所以，甘之如飴的接了。

　“大堂是一家酒店的門面，事務繁瑣，突發事故時有發生.......我把這個位置給你，是相信你能夠做好這份工作。如果你能夠干好本職工作，那麼應該是我對你說謝謝。”宋輕心出聲囑咐。

　“宋總放心，我一定不會讓您失的。”貴芳保證似的說道。

　“我不需要看你說什麼，我只看你做了什麼。做的不好，我會換人。就像你的前任一樣。如果你沒有意見的話，那就去接一下準備上任吧。”宋輕心干脆利落的說道。

　“是。我這就去準備。”貴芳立即站了起來。

　唐野剛剛送走貴芳，就看到張婷腳步匆忙的朝著這邊趕了過來。

　“唐書，宋總在嗎？”張婷神焦慮，看著唐野出聲問道。人事部應該已經通知過被解雇的事了。

　“不在。”唐野出聲說道。

　為書，最重要的一項職責就是知道什麼人可以帶進去見老板，什麼人必須要擋下來。

　每天那麼多人要見老板，如果每一個都帶到宋輕心面前，那麼一天二十四小時都不夠用。

　貴芳要見，因為是老板要用的人，將要擔任的大堂經理級別不高，但是位置卻極其重要。

　張婷則要擋下來，原本是宋輕心一手提拔起來的大堂經理，屬于宋輕心的嫡系。前兩年還算兢兢業業，但是今年以來的工作表現就極其普通。

　而且，人事部通知被解雇，那麼肯定是帶著負面緒過來的。誰知道會說出什麼樣的話做出什麼樣的事？

　“真的不在嗎？”張婷眼神狐疑的打量著唐野，說道：“唐書，我要見老板。求求你幫幫忙，好不好？”

　唐野嘆了口氣，說道：“張經理，我們聊聊？”

　張婷盯著唐野看了一陣子，雖不甘心，卻還是點了點頭。

　清楚唐野在宋輕心心目中的份量，如果能夠說服他或者睡服他的話，說不定自己還有一線生機。

　前提是后者不能讓宋輕心知道......

　唐野沒有自己獨立的辦公室，所以就把張婷帶到了酒店接待vip客戶的小會議室。

　唐野給張婷拿了瓶礦泉水，然后坐到的面前，說道：“我知道你的來意，你應該已經接到人事部的通知了吧？”

　“是的。”張婷把手里的礦泉水放下，看著唐野問道：“唐書，我不明白，宋總為什麼要解雇我？”

　“你覺得呢？”唐野反問。

　“.......”張婷。

　這個人太討厭了。

　我要是知道了，我還問你？

　“你是不知道，還是不想說？”唐野出聲低沉，說道：“其實你心里是清楚的吧？”

　“我不清楚。”張婷咬了咬牙，一臉委屈的說道：“宋總還是公司副總的時候，我就已經在為做事了。在擔任大堂經理的時候，我為酒店解決過多難題，付出過多努力......”

　“每天熬夜加班到深夜，好多次被客人罵到崩潰流淚，我也從來沒和宋總一聲苦喊一聲累......為什麼宋總為酒店總經理后，第一個就要把我這樣的功臣解聘？我不服。”

　唐野看著張婷，出聲說道：“我先糾正你幾個錯誤的認知。第一，你擔任酒店大堂經理的時候，是在為公司做事，而不是為宋總做事。是宋總把你提拔到這個位置上，給了你這個展示的機會而已。”

　“第二，每一個人的工作都很不容易，你擔任大堂經理時的所有付出，公司也給予了你足夠的薪水和表彰.......你的所有努力，公司都給予過回報。是不是？”

　“第三，是公司解雇你，不是宋總解雇你。公司之所以解雇你，是覺得你不適合這個位置。”

　看到張婷還要辯解，唐野從口袋里出手機，說道：“我先給你看一個視頻。”

　說完，就把米婭在前臺鬧事的那個視頻點開給張婷播放了一段。

　他當初讓安保部門把視頻截取下來發送到自己的郵箱，就已經考慮到后面的用途。

　當然，這只是其中之一。

　“這是前兩天發生的事，那個時候張總作為大堂經理，為何沒有出來解決問題？我記得那個時候正好是上班時間吧？”

　“我沒看到，我正好出去理一些事.......”張婷解釋著說道。

　唐野又從手機里找到一份表格，說道：“這是近一年以來，張總沒有及時理的大堂事故......一共是十二起，平均下來是每個月一次。還有一些細小的沖突，都被前臺接待小姐給理了。”

　“這是我讓前臺和安保部整理出來的資料，如果張經理不相信這個數字的話，我可以讓安保部提供視頻證明。”

　“我.......”

　張婷突然間眼眶潤，聲音悲愴的說道：“唐書，我知道我這段時間的工作出了問題，但是我沒有辦法.......我離婚了，獨自帶著一個小孩兒。原本是我媽媽每天幫忙負責接送的，但是我媽媽也生病了.......”

　“我每天即要接送兒去兒園，又要照顧媽媽.......我一個人......我一個人實在是忙不過來......”

　唐野把紙巾遞了過去，任由哭泣發泄。

　等到緒平穩下來之后，唐野這才出聲說道：“你的境我很同，但這不是你可以隨意在工作期間離開的理由。這份工作付到你的手上，你就要對它負責......”

　“你是大堂經理，大堂是一家酒店的門面。因為你要接送小孩兒，所以任由事故發生蔓延矛盾沖突升級......這是對酒店的不負責任。也是對其它認真工作負責的同事不負責任。”

　“酒店是大家共同的酒店，酒店的生意好，客人多，大家才能夠拿到薪水，拿到獎金。要是讓這些負面新聞傳播出去，大量忠實客戶因為得不到滿意的服務而流失......那麼，公司又如何給同事發薪水發獎金？其它人是不是也要跟著失業？”

　“唐書，我知道錯了。我求求你了，你幫我和宋總說說，我不能沒有這份工作......我的孩子還在讀兒園，我媽媽還在生病住院.......唐書，求求你了，幫幫我好不好.......你讓我做什麼我都愿意……”