燧人公司的相關工作,和黃修遠的計劃,沒有出現太多偏差。
夜深人靜的小樓,偶爾從路邊傳來一陣鳴笛。
黃修遠看著自己的離岸賬戶,經過這些天都作,他的總資本來到了2.1573億米元。
在國際經濟的大環境下,金融市場就如同吃了瀉藥一般,每天都是愁云慘淡。
國也不好,做外貿的公司,面臨訂單銳減,以及收不回貨款的危機;大a也是一片環保,投資者要麼持幣觀,要麼割離場,瘋狂的投機者,試圖進行抄底。
這些況,黃修遠只是稍微看了看,便將注意力轉移到另一件事上。
他的利用海外的,多次跳轉之后,重返國的網絡中,再次暗中劫持了大批的。
然后小心翼翼的滲,進了三大通信運營商的服務,08年的xp服務,在黃修遠眼中,就如同一個篩子。
很快蜀省以及周邊地區,不通信運營商服務,被他植了一些“小程序”。
編寫好一些預定的短信通知,這些短信通知,會在設定好一個小時,集中向指定區域的用戶手機,發出集的短信通知。
而短信會署名大量的“正式”名稱。
如果是北上廣深,這樣的區域,可能這種短信,可能很難引起巨大的反應,但是陸的川西北地區,那就完全是兩回事了。
據相關統計數據,08年國的手機用戶在6.4億左右,普及率達到45.7%左右。
減去一人多號、老人兒,在青年和青壯年中,手機普及率在70~80%左右。
就算是川西北相對落后,但是這里鄰近蓉城經濟圈、關中經濟圈,手機普及率再低,至可以達到10~20%。
而手機信息在傳遞給用戶后,還會傳播給其關系親者,只要有20%的人相信,這20%的人,就可以裹挾剩下的80%,造巨大的從眾效應。
從眾心理下,又會進一步將之前不相信的人,轉化為相信,類似于核裂變的鏈式反應,要抑制是還困難的。
加上這個時代,很多人都沒有經過網絡時代的信息洗禮,對于“謠言”的免疫力,并沒有那種草木皆兵的警惕。
要不然,就不會有“造謠一張,辟謠跑斷”、“開局一張圖,容全靠編”的說法了。
至于辟謠的問題,據方的反應速度,最快也要一天時間。
而那時候,一切都塵埃落定了。
除了這些通知,還有大量的自救知識,也被他編輯好。
為了避免事后麻煩,他設定好了痕跡的自清除,加上在海外的,直接斬斷了被發現的可能。
另一邊。
他以為燧人公司的名義,讓林百杰在蓉城西北側的安德鎮,收購一片工業用地,作為蜀省分公司的回收廠。
為了方便作,這片工業用地之前,就是一個家加工廠,收購這個加工廠后。
開始大興土木的建設,這里有大量的鋼結構廠房材料,還有一批準備給工人居住的集裝箱房,一批合理的生活用品。
以及施工隊伍,一大批的工程機械。
黃修遠還讓老爸去幫忙看場子,加上他從總部派過去的一名副總經理。
他老爸購買了房子和店鋪后,本來還打算回來一趟,結果被黃修遠又安排了這個事,只能接下這個差事。
這兩個準備,是當前他可以做到的極限,如果作再大,就有可能太明顯了。
接下來,就是慢慢等待那一天的到來。
4月27日。
材料實驗室的設備,終于完了安裝調試,進最后的竣工驗收階段。
黃修遠和陸學東等人,親自檢驗了一部分設備,便分出一部分力,組建了材料研究小組。
開始一邊檢驗設備,一邊嘗試材料研究。
中檢公司方面,表示會在三個月,幫燧人公司辦理好實驗室的相關手續。
在材料實驗室的試運行過程中,黃修遠找了一個機會,獨自合了他需要的東西。
那就是“大腦抑制劑”的二代藥,看著手上的試劑瓶,里面有二十毫升的淡藍,他毫不猶豫用注,出10毫升淡藍,通過頸靜脈注到。
過了半個多小時,再次將剩下的10毫升,注到。
此時全新的大腦抑制劑,和他大腦的“作系統”,形了奇妙的反應,那種覺,和之前的初代大腦抑制劑,是有些不一樣的。
初代大腦抑制劑,只是起到了緩解效果,而新的大腦抑制劑,是和腦細胞結合在一起,讓腦細胞在“作系統”的輔助下,實現一部分功能的控制。
比如他需要超級記憶的時候,就可以激發超級記憶;需要冷靜思考時,就進冷靜思考狀態。
而新一代的大腦抑制劑,藥效有效期也是非常久,注一次后,基本可以維持15~17年左右。
這和初代相比,就明顯方便了很多,初代藥劑需要兩三天注一次,帶來了不方便和不安全。
他將所有的實驗痕跡,都消除干凈,又刪除了實驗室的部監控數據,用昨天晚上的監控進行替換。
第二天,是五一勞節。
除了陸學東幾個人,不員工都在休。
公司管理層其實大多都沒有休息,而是在忙碌著。
將件實驗室的工作,給各自的副手,他和陸學東來到材料實驗室,剛剛組建的新材料研究小組,一共有13人。
除了他和陸學東倆人,還有五個從國各個實驗室挖來的研究員,剩下的六個是應屆畢業生。
他們這些天都在悉實驗室,盡管不知道黃修遠的水平如何,但是單憑這個投資近億的實驗室,就值得他們過來了。
一眾正式研究員中,從國某個納米材料實驗室挖來的賀穩,算是一個還可以的研究員,只是一直郁郁不得志,才選擇跳槽過來燧人公司。
黃修遠看著眾人,嚴肅的開口:
“今天大家過來,任務非常簡單,我在留學期間,曾無意間合了一種新的化合,來之前大家都簽署了保協議,我丑話說在前頭,希大家都遵守保協議。”
賀穩也附和著,他是研究小組的副組長,自然要表明立場:“公司待我們不薄,都給我把把嚴,涉及公司機的容,都自己爛在肚子里。”
“知道,知道。”
“放心董事長,我一定保。”
幾個實習研究員,更是珍惜眼前的機會,畢竟材料學專業,要在國找到燧人公司這麼好的待遇,還真難的。
燧人公司的員工工資和待遇,分四個大級別,二十個細分級別。每一個大級別,細分為五個小級別。
大級別分為:初級、中級、高級、頂級。
各個細分級別,就是在大級別后加數字,例如初級的細分,就是初級1、初級2、初級3、初級……以此類推。
環衛工之類,和公司簽訂的合同,就是初級1—勞普工,底薪在1500元。
而實習研究員的合同,一開始就是初級3—研究員,底薪9000元。
像賀穩這樣的資深研究員,一開始的合同就是中級3—研究員,底薪在8萬。手機\端 一秒記住《》為您提\供彩小說\閱讀
加上公司的期權和分紅,以及其他一系列福利,就是去外國公司,他們都可能沒有太大興趣。
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