賈士貞看看表，剛剛八點十五分，張的心一下子鬆弛了下來。對於賈士貞來說，他需要盡快地悉組織部幹部考察工作的全過程和選拔幹部的各個重要環節。向分管部長匯報，對於他來說，這是第一次。下一步的部長常務會議，他很難參加了。究竟一個領導幹部如何經過一道道程序，最後在常委會上形決議，這對千千萬萬個幹部來說，對無數群眾來說都是一種，而對於賈士貞來說也同樣是一個不可知的領域。這是一個沒有教學的課堂，沒有授課老師的教學，隻有靠自己去探索，靠自己去領悟。

唐雨林雙手捧著厚厚的一遝材料，看看賈士貞說：“走吧！”賈士貞拿起筆記本跟在唐雨林的後麵出了辦公室。他和唐雨林之間保持著一定的距離，穿過二樓的走廊，拐彎上了三樓，來到3003室門口。門微微開著一條，唐雨林輕輕地叩了兩下門，裏麵傳來駝副部長的聲音：“請進！”唐雨林躡手躡腳地推開門，賈士貞跟在後麵進了屋。駝副部長坐在臨窗那張寬大的辦公桌前，旁邊的三人沙發上隻坐著仝世舉一個人，麵前的茶幾上堆著厚厚的一遝材料，顧副長坐在進門的一張單人沙發上，唐雨林和賈士貞進屋後就在仝世舉對麵的靠背椅子上坐下來。

駝副部長看看大家說：“開始吧！”他轉過，牛皮高靠背老板椅隨著他的轉著，“廳局組已經匯報了，現在我們這組匯報群眾團參照公務員執行部門的廳局領導班子考察況吧！誰匯報？”

仝世舉抬頭看看唐雨林說：“雨林同誌匯報吧！”

賈士貞看著唐雨林，唐雨林沒有看筆記本，而是一口氣把這些數字背出來的，他不知道他是什麽時候統計了這些單位和人數，而又是什麽時候把這些數字牢牢地記在腦子裏的，當然他已經暗暗地學到了向分管部長匯報的開場白了，可他又在想：是不是要把每個人的材料都讀一遍呢？

隻見唐雨林已經打開了筆記本，可他幾乎是沒有看一樣，便把所有的考察對象的況分門別類背了出來。

賈士貞邊聽邊想著他和唐雨林收到的那封人民來信中所反映的問題；想到鬱副長所提到的王學西在建大樓和購買職工宿舍上暴出來的一些經濟問題；王學西考察材料被仝長修改的問題；還有群眾投票測評的結果況等等，可唐雨林卻隻字沒提。他有些納悶了，這樣的問題，在部會議上不提，那群眾測評的結果還有什麽意義呢？特別是這些被考察的幹部中，王學西不稱職的票數達52.9%；汪永不稱職票竟占了60.78%。這些實際況，他唐雨林心裏是明明知道的……

如此考察，這，就是對黨、對人民群眾、對改革開放的現代化建設負責嗎？為什麽就沒有一整套完整的幹部使用、管理監督機製呢？致使一些黨不強的領導幹部掌握了一個地區、一個部門的權力以後，像變魔一樣，越當越大，錢越來越多，破壞了黨的形象，損害了人民群眾的利益，搞壞了社會風氣！原來管理使用幹部的組織部門在考察、選拔幹部的程序、辦法是這麽簡單啊！誰會投機鑽營，誰會拉關係，不就輕而易舉得到提拔重用了嗎？如此草率，到底是在為誰負責？

幹部的管理和使用，是直接關係到黨對幹部管理，幹部素質的提高及幹部隊伍建設的大問題。沒有法律的保證，沒有有效的監督機製，自然會有它的片麵、主觀和隨意。“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。農村製改革的功，經濟製改革的進步，那麽幹部人事製度就還是這樣原地踏步走嗎？不，它更應該積極適應形勢發展的需要，隨著改革開放而開放，隨著發展而發展！賈士貞對幹部考察工作產生了許許多多的一時無法回答的問題，可是這裏沒有他的發言權！

唐雨林的匯報終於結束了。

賈士貞的思緒也從奔騰中回到了眼前。他的心裏很不是滋味，特別是仝長對他那不屑一顧的眼神，使他想到了仝長對他那天不滿的景，此時，他真的想站起來問問駝副部長，組織部到底是不是應該實事求是，他堅信駝副部長一定不會像仝長那樣的，否則，這考察幹部的同誌在考察當中寫的材料就有了折扣，而寫的考察材料在向分管部長匯報時又大大地提高了折扣率，那到了部務會時豈不隻剩下簡單的況介紹了？那被篡改了的被考察人的況不也沒人過問了嗎……

“好，匯報就到這裏。”駝銘說，“你們裏抓時間把整個省級機關這次廳局領導幹部考察況匯總一下，然後分類打印表，準備召開組織部常務會議。這段時間大家要辛苦一些了，需要加班就得加班。”

匯報會終於結束了。等仝長、顧副長、唐雨林依次出去後，賈士貞才慢慢地跟在他們後麵出了駝副部長的辦公室。

會散了，可賈士貞還在想著這次考察幹部的事，他頭腦怎麽也轉不過彎來。他認為組織部對幹部的推薦、考察、選拔的方法太片麵，過去沿用了幾十年的選拔幹部的方法已經不能適應改革開放的形勢需要，一個廳長憑著個人的好惡，看中了誰，不僅在自己的權力範圍可以一手遮天地把一個幹部提拔到級崗位，還可以推薦為廳級幹部的考核對象。另一個人再有才能、再有水平，隻要廳長不滿意，那就永遠不可能被提拔任用。改革開放這麽久了，好多地區已是公開選拔領導幹部了，任何人都可以自薦、組織推薦，然後參加考試，再經過考核，公開答辯，本著公開、公平、公正的原則，擇優錄用。把選拔幹部的方式方法及相關製度都向前推進了一大步。但是目前真正把幹部人事製度改革提到日程上的地方還不多。他很想找個機會向仝長提個建議，然後再找機會向駝副部長談談自己的看法。他構思了一個又一個方案，但是就是找不到合適的機會，或者說總是沒有這個勇氣，沒有這個力向仝長、駝副部長說。